勤務医をされている先生は自分の時給を計算してみたことがあるでしょうか？よく「俺の時給計算してみたら800円だったよ」みたいな話がありますが、計算したことない先生は一度してみてください。そして、自分の時給はどれくらいが妥当なのか考えてみましょう。
これはあくまで個人的な意見ですが、もし時給1500円を切るようならあなたの給料は安いと思います。もちろん、1000円以下は論外です。ちなみに、時給1500円だと1日8時間、月20日間働いて月給24万ですね。もし残業がある場合は22時までは125%、22時以降は150%、休日は135%（深夜は160%）で加算してみてください。
「小動物臨床の勤務獣医は勉強させてもらってるんだから、給料が安くても仕方ない」とか、「臨床やってたらサービス残業なんて当たり前」という方もいるかもしれませんが、私は以下の理由でその考え方に否定的です。
投資した時間と資金に見合っていない
この際「臨床獣医のやりがい」というものを除いて考えますが、今まであなたが獣医師になるために費やした時間やお金はどれくらいでしょう？獣医系の大学に入るための受験勉強、大学に入ってからの6年間、国家試験の勉強など時間はかなりかかっています。費用としても受験勉強のための塾通い、大学の学費や生活費などを含めるとみんな2000万以上はかかっているのではないでしょうか？私は国立大学出身ですが、親のお金も含めてそれくらいは使っていると思います。
単純にリターンの計算はできませんが、獣医になったあなたは今まで時間やお金を使ってよくがんばってきました。当然、平均的な会社員よりも時給が高くていいのではないでしょうか？もちろん、病院の経営に対して普通レベル以上に貢献できているのが前提ですが。
あなたの売上に対する正当な報酬でない
一般的な獣医師1人の動物病院で売上における内訳はおおむね次の通りです。
- 仕入などの売上原価（変動費）・・・30%
- 家賃、人件費などの固定費・・・40%
- 院長の収入・・・20%
- 余剰金、投資用資金・・・10%
あなたが雇われ院長だった場合、３の金額は年間売上2000万の病院なら400万、4000万の病院なら800万です。
あなたが勤務医だった場合も自分の売上額を大まかに計算できれば同じくらいになるはずです。もしこの計算よりもずいぶん低い場合は経営者がリターンの少ないところへ過剰投資しているか、たくさん懐に入れているかのどちらかです。
あなたが稼げていない
単純に安い時給分しか稼げていないなんてこともあるかもしれません。病院全体の来院数が少ないのであれば経営に問題がありますが、来院は多いのに仕事を任せてもらえない場合は自分に問題がないか確認してみましょう。それでも納得いかない場合は職場を変えるのも仕方ないでしょう。
私が勤めた病院の場合
1件目の病院は勤務時間が昼休憩抜いて10時間半、それ以外に朝勉および夜間診療のための病院待機時間が5時間ですが、もちろん残業代は出ません。休みは週休二日でしたが、当番や学会でよくつぶれます。実労で時給を計算すると、1000円は切っていたでしょう。
2件目の病院は勤務時間11時間半、病院待機時間はありませんでしたが夜オペがあっても残業代は出ません。休みは隔週二日ですが、ちゃんととれていました。基本給が上がっていたので時給1000円以上はありましたが、1500円にはほど遠いところでした。
自分が経営者になって初めて思いましたが、よくこんな条件で働いていたものです。自分が過剰に働いた分は会社に利益が産まれていたわけで、そんな過剰労働を自分のためと勘違いしていました。勉強のためにたくさん働くのはいいと思いますが、その分もらえる職場を選びましょう。
